Karat代表雇用軟件工程師的組織進行技術訪談。 Karat通過采訪工程師社區來實現這一目標,配備了Karat的面試基礎設施,經過實戰檢驗的問題以及數據通知的佳實踐。 結果是大規模的高度預測性和公平的訪談。 Karat積累了大量的結構化訪談智能數據集,以生成前所未有的招聘分析。
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